01.09.2005
1 сентября 2005 года Управлению регионального развития компании «МИЭЛЬ-Недвижимость» исполнилось 2 года. Первый региональный офис "МИЭЛЬ"открылся еще в 1997 году – тогда появилось франчайзинговое представительство компании в Омске.Затем открылись еще два франчазинговых отделения в сибирских городах – Барнауле и Тюмени. В сентябре 2003 года Управление Регионального развития компании возглавила Илона Лютц, ранее занимавшая должность исполнительного вице-президента Российской Гильдии Риэлторов. По ее словам, в целом опыт франчайзинговых отделений можно оценивать как положительный, однако сегодня стратегия регионального развития «МИЭЛЬ-Недвижимость» предполагает открытие собственных отделений в городах России, несмотря на то, что такой вариант предполагает большие финансовые вложения и большую ответственность. Независимо от местоположения офиса, компания управляет всей сетью отделений из единого центра и несет ответственность за работу всего холдинга. Первым собственным отделением «МИЭЛЬ-Недвижимость» стало «Серпуховское». За 2,5 года работы «МИЭЛЬ-Серпухов» успела стать одним из крупнейших операторов – доля компании на рынке недвижимости города Серпухова составляет 10%. На сегодняшний день она является единственной риэлторской организацией в Серпуховском районе, которая стала действительным членом Гильдии Риэлторов Московской Области. Успешный опыт работы Серпуховского отделения позволил компании продолжить территориальное развитие на Подмосковном рынке недвижимости, открывая офисы в наиболее перспективных городах – Зеленограде, Наро-Фоминске, Мытищах, Химках. В 2003 году было открыто отделение в Санкт-Петербурге, где сегодня функционирует уже два офиса компании. Летом 2004 года приняло клиентов отделение в первом российском наукограде – городе Обнинске (доля «МИЭЛЬ-Обнинск» на вторичном городском рынке жилья составляет почти 6%). Сегодня «МИЭЛЬ-Недвижимость» представлена в семи регионах России.Стратегия регионального развития компании предполагает открытие офисов только в тех городах страны, уровень развития рынка которых позволяет осуществлять деятельность по высоким стандартам.Сотрудниками новых отделений становятся лучшие специалисты в сфере недвижимости данного региона, знающие специфику местного рынка. Все агенты, юристы и руководители проходят обязательное обучение, и впоследствии постоянно повышают свою квалификацию. Таким образом, сегодня на региональные рынки приходят профессионалы, способные не только решать жилищные вопросы любой сложности, проводить многоступенчатые операции с объектами недвижимости, включая междугородний обмен, но и понимающие свою ответственность перед клиентами. В стратегические планы компании входит расширение географии работы и открытие новых офисов. В ближайшее время планируется открыть нескольких отделений в наиболее перспективных городах Подмосковья, а также в крупнейших российских городах.
|